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Título
Text copied to clipboard!Entrenador Laboral
Descripción
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Estamos buscando un Entrenador Laboral dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en orientación profesional y un fuerte deseo de ayudar a otros a alcanzar sus objetivos laborales. Como Entrenador Laboral, serás responsable de guiar a los clientes a través de sus trayectorias profesionales, proporcionando asesoramiento y apoyo personalizado. Deberás tener habilidades excepcionales de comunicación y la capacidad de motivar e inspirar a los demás. Además, se espera que el Entrenador Laboral tenga un conocimiento profundo de las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en desarrollo profesional. Trabajarás con una variedad de clientes, desde recién graduados hasta profesionales experimentados, ayudándoles a identificar sus fortalezas y áreas de mejora, y desarrollando estrategias efectivas para avanzar en sus carreras. Si tienes una pasión por el desarrollo personal y profesional y disfrutas trabajando en un entorno dinámico y colaborativo, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Proporcionar orientación y asesoramiento profesional a los clientes.
- Desarrollar planes de carrera personalizados.
- Ayudar a los clientes a identificar sus habilidades y fortalezas.
- Ofrecer talleres y seminarios sobre desarrollo profesional.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral.
- Colaborar con otros profesionales para mejorar los servicios ofrecidos.
- Evaluar el progreso de los clientes y ajustar los planes según sea necesario.
- Fomentar un ambiente de apoyo y motivación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en orientación profesional o coaching.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar con una variedad de clientes.
- Conocimiento de las tendencias actuales del mercado laboral.
- Habilidad para motivar e inspirar a los demás.
- Fuerte ética de trabajo y habilidades organizativas.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Título en Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en coaching o orientación profesional?
- ¿Cómo motivarías a un cliente que se siente estancado en su carrera?
- ¿Qué estrategias utilizas para mantenerte actualizado sobre las tendencias del mercado laboral?
- ¿Cómo manejas situaciones difíciles con clientes desafiantes?
- ¿Puedes dar un ejemplo de cómo has ayudado a un cliente a alcanzar sus metas profesionales?
